Logistica: evoluzione del settore e prospettive future

Il settore della logistica è costantemente in crescita e in continua evoluzione e le sue caratteristiche si sposano alla perfezione con concetti come il cambiamento, l’innovazione, la tecnologia e il progresso.

Gli aspetti logistici sono per un’azienda cruciali, per questo è fondamentale che siano trattati con la massima efficienza e precisione. Ciò comporta un’elevata ricettività ai cambiamenti, una grande attenzione ai trend del mercato e alle nuove metodologie per ottimizzare la gestione dei processi e dei flussi.

Negli ultimi anni abbiamo assistito a una crescita esponenziale degli acquisti online, con conseguente necessità di implementare la logistica ecommerce e di rendere i processi sempre più snelli e veloci, anche alla stregua degli standard Amazon.

Ecco alcune tra le soluzioni maggiormente adottate:

• ricorso a magazzini semiautomatici e/o magazzini automatici e a strutture robotizzate, in modo da velocizzare l’iter e ridurre il margine di errore;
• uso di trasloelevatori e scaffalature verticali, che consentono di ottimizzare lo spazio in fase di stoccaggio;
• sistemi automatizzati, utilizzo di software WMS (Warehouse Management System)e connettori per una logistica integrata e per la gestione interconnessa di ogni passaggio (ricezione ordine, evasione, spedizione, situazione giacenze, tracciabilità…);
• accorgimenti per ottimizzare il picking, riducendo tempi e percorrenze: gestione più efficiente dello spazio (routing policy) e della disposizione della merce in magazzino(slotting).

Insomma, le innovazioni tecnologiche applicate al settore logistico sono fondamentali per rendere le operazioni sempre più veloci, performanti ed efficienti.

Quel che sembra certo è che il settore della logistica di magazzino sia ad un punto di svolta, come emerso anche dal Trend Report “Future of Work in Logistics” del colosso DHL.

A farla da padrona è la digitalizzazione, che sta trasformando radicalmente – e continuerà a farlo – il concetto di lavoro, portando con sé un cambiamento nei ruoli, nelle responsabilità, negli strumenti, negli ambienti e negli spazi di lavoro delle risorse umane.

Le persone saranno fondamentali nella gestione e nella guida di questo processo, che gradualmente integrerà nuove tecnologie come realtà aumentata e automazione e che potrebbe richiedere anche 10-20 anni.

L’obiettivo è che le risorse collaborino con la tecnologia anziché competere con essa: alcuni lavori muteranno, ma l’importanza del capitale umano non sembra essere in discussione.

Va da sé che per una piccola-media impresa gestire in autonomia i processi logistici diventa ogni giorno più complesso e richiede un grande impiego di tempo, risorse, tecnologie e spazi. Per questo sempre più realtà puntano alla logistica in outsourcing, ovvero all’esternalizzazione di tutte le operazioni (o di alcune) affidandosi ad un’azienda competente nell’ambito e strutturata in modo da gestirle al meglio.